北京建工——人才培養高地

在企業發展歷程中，北京建工培養造就了不計其數的科技人才和行業專家，他們不僅推動著企業的前進，更推動著行業的進步和社會的發展。

著名科學家梁思成、楊廷寶、戴念慈、張镈等早年都在北京建工的前身任過職，給企業留下了深厚的底韻。隨后的幾十年中，人才戰略始終被擺在重要位置，繪就了以人為本、群英薈萃、人才輩出的歷史畫卷。

2011年1月11日，北京建工集團博士后科研工作站正式揭牌，成為新時期吸引、使用和培養高層次專業技術人才的高端平臺，成為促進科研開發、成果轉化、技術進步，推動企業持續發展的驅動器。

2012年8月27日，北京建工集團高技能人才培養工程第一期培訓班結業，22名學員順利獲得北京市技師職業資格，從此晉升為測量技師。第二期隨即啟動，25名電氣設備安裝專業人員開始了新的學習征程……

新時期的北京建工更加堅定地推行“人才強企”戰略。集團確立了海外項目人才培養、大型項目人才培養和高技能人才培養三大人力資源開發機制，可謂拉動人才培養的“三駕馬車”。

近年來，通過不斷加大人才培養力度，落實專業技術人才、高技能型人才和大型項目人才培養計劃，一批技術骨干得到鍛煉并迅速成長。截至目前，北京建工集團享受政府特殊津貼及突出貢獻專家56人次，全國與北京市優秀項目經理、優秀建造師千余人。在3萬余名在職職工中，一級建造師3500余名、高級職稱人員3200余名、教授級高級工程師211人。